På MacOS i Safari får jag sidor utan innehåll på sökning efter data och specifikationer. Se bild. I Chrome funkar det.

Nu har vi ett uppdrag på gång för att utforska hur vi tillsammans med företagens affärssystem kan uppnå bättre kvalitetssäkrad information i affärssystemen. Hur kan vi bidra till att det blir mer rätt utifrån olika perspektiv?

Ta gärna en kontakt med oss för dialog, kunskapsutbyte och diskussion hur vi eventuellt kan pilottesta!
Är ni intresserade? Hör av er till oss via kontaktformuläret (skriv "kvalitet" som utvecklingsområde): https://skatteverket.se/omoss/digitalasamarbeten/kontaktaossomapieroppnadataochandradigitalasamarbeten/kontaktaossforsamarbeten.4.7c708f0e16bed42cd055c16.html

... och/eller kommentera här på dataportalen!

Sekretariatet inom regeringsuppdraget för en sammanhållen datainfrastruktur för kompetensförsörjning och livslångt lärande arbetar med att utforma förslag kring hur datainfrastrukturen och det som gör den sammanhållen, kan utvecklas, vårdas och förvaltas efter regeringsuppdragets slut.

Här delar vi med oss av ett pågående arbete med att formulera ett förslag till avsiktsförklaring, som kan möjliggöra långsiktig närverksamverkan kring infrastrukturen. Tillsammans ökar vi förståelsen för, tillgången till och nyttiggörandet av data om kompetensförsörjning och livslångt lärande!

• Vi gör det enklare att bidra med, dela och tillgängliggöra data – för stärkt innovationskraft!

• Vi gör det enklare att hitta, använda, förstå och nyttiggöra data.

• Vi gör det enklare att bidra med och ta del av behov för och krav på data.

För att lyckas med ambitionen att leverera ovan värdeerbjudande, behöver vi öka vår förståelse för de behov, önskemål och utmaningar som ni som hanterar data om kompetensförsörjning och livslångt lärande har.

HUR gör vi det enklare att bidra med, dela och tillgängliggöra data, för just dig?

HUR gör vi det enklare att hitta, använda, förstå och nyttiggöra data?

HUR gör vi det enklare att bidra med och ta del av behov för och krav på data?

Vad saknas, vad är svårt, vad kan förbättras? Med ert stöd kan vi formulera vassa och värdeskapande principer och förändringsmål

Vi välkomnar tankar, idéer, behov och förbättringsförslag i tråden nedan.

Ni finner även arbetsgruppen TEAM avsiktsförklaring och överlämnings nuvarande utkast till förslag till avsiktsförklaring nedan. Observera att det är ett arbetsmaterial. Vi vill arbeta så öppet som möjligt och så stängt som nödvändigt inom uppdraget.

Avsiktförklaring – sekretariatets arbetsdokument i google docs

Den 4 maj träffades myndigheterna som fått i uppdrag av regeringen att utveckla en sammanhållen datainfrastruktur för kompetensförsörjning och livslångt lärande. Här kommer mina reflektioner från dagen.

Tre lovande satsningar

1. MYH:s kvalifikationsdatabas. I framtagandet av en kvalifikationsdatabas nyttjar MYH APIer från andra myndigheter såsom SCB, Arbetsförmedlingen och Bolagsverket, förhåller sig till nationella och EU-kompatibla ramverk (SeQF) och öppna standarder (ELM) för att tjänsten ska kunna användas brett. Vidare publiceras informationen som öppna data i Sveriges dataportal.
2. Gemensamt myndighetsarbete att undersöka samband mellan klassifikationerna SUN, SNI och SSYK maskinellt är ett bra exempel där vi kan återanvända varandras resultat, nyttja tekniken och på så sätt komma längre i arbetet med att få och säkrare analyser analyser och prognoser och beslutsunderlag och till en lägre kostnad.
3. Skolverkets databas för offentligt finansierade utbildningar blir mer sammanhållen av bl.a. information om Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsutbildningar och kommunernas komvuxutbildningar.

Fortsatt engagemang
Det finns fortfarande utmaningar att hantera för att fortsätta driva utvecklingen framåt.

• Det är viktigt med tydliga åtaganden från myndigheterna, inklusive verksamhetsmål, budget och samarbete med externa aktörer, för att öppna data och API:er ska kunna göras tillgängliga på ett effektivt sätt.
• Dessutom är det viktigt att skapa en kultur av öppenhet och transparens inom den offentliga sektorn, där aktörer är villiga att dela information och resurser med varandra och med andra aktörer i samhället.

Ni andra som deltog, vad tog ni med er?

För dig som är intresserad av våra data och vill veta mer: Kommunicera med oss här i forumet eller skicka ett DM.

Den infrastruktur som behövs för att möjliggöra datadelning och öppna data inom kompetensförsörjning och livslångt lärande omfattas exempelvis av utveckling av standardiserade klassificeringssystem för kompetenser och kompetenskrav, en nationell databas över offentligt finansierad utbildning, metoder för validering, matchning och vägledning, samt säkra metoder för individer att dela relevant data och information om sina kompetenser med offentliga myndigheter och andra externa aktörer. Det kräver också att data och digitala resurser delas på en gemensam plattform, och att det finns tydliga riktlinjer och ansvarsfördelning för hur datadelning ska ske.

Sveriges dataportal är den plattform där myndigheternas öppna data och API:er visas upp. Och vi är flera myndigheter som har relevanta data.

Ni som jobbar med edtech och jobtech, eller kompetensförsörjning och livslångt lärande - hur sammanhållen är vår befintliga datainfrastruktur?

Vilka förväntningar har ni? Och hur vill ni bidra?

Bakgrund och syfte

Inom projektet Nationell Dataverkstad har det tagits fram en topplista över datamängder att standardisera för publicering och datadelning. En sådan datamängd som också haft ett stort intresse från flera olika aktörer är Parkering. Eftersom det är markägaren som upplåter mark till parkering är det också markägaren som bestämmer vilka villkor som ska gälla. I de flesta fall i en stad är det kommunen som är markägare och har själva hand om parkeringar via t.ex. ett trafikkontor. I andra fall kan kommunen lagt ut parkeringen på entreprenad och då är det externa parkeringsbolag som sköter dessa.

Genom att standardisera denna data och dela den öppet så ser vi möjligheten att underlätta för trafikanter att hitta till lediga parkeringar och undvika onödig körning i jakt på parkeringsplatser men också det kan bli tydligare vilka villkor som gäller för parkeringsplatsen.

Och att dela data öppet skapar möjligheter till delvis få bättre koll på alla parkeringsplatser, dels kunna planera fordonens roll och yt-användning i samhället. Det leder också till möjligheter att göra en kompletterande dataspecifikation för parkeringsplatsers tillgänglighet i realtid via API precis som vissa aktörer gjort idag utefter bästa förmåga.

Parkeringar blir bättre genom samarbete, så även standardisering - tyck till!

Så nu finns ett väldigt tidigt utkast till dataspecifikation för parkering. Den har med exempeldata och bör vara intressant för kommuner och bolag som ansvarar för parkeringar - och självklart inte minst data-användare oavsett samhällssektor!

Vi vill väcka tankar, intresse och hitta sätt att förankra detta som en standard för delande kommuner och konsumenter och användare. Vi som jobbar med projektet Nationell Dataverkstad söker nu dig som t.ex. jobbar i kommun och vill publicera data, dig som är konsument t.ex. samverkande myndighet, leverantör eller annan intressegrupp t.ex. förening som bryr sig om bra utbud med parkeringar för rörelsehindrade, för att komma med idéer och kloka inspel.

Välkommen att återkoppla här i forumtråden!

Länk till utkastet finns här:
https://www.dataportal.se/sv/specifications/parking/0.1

Välkommen att vara med att medskapa detta och hjälp gärna till att sprida ordet!

Hur ser status ut med utvecklingen av nya dataportalen och när kan den nya tänkas komma ut?

den 9 maj hålls det ett event som är av särskilt intresse för området datainfrastruktur för kompetensförsörjning och livslångt lärande. Ibland omnämns detta område också för jobtech och edtech.

Eventen som arrangeras av Swedish Jobtech på the Park brukar vara välbesökta, innehållsrika och leda till spontant nätverkande. Läs mer under evenemang och meetups.

Swedish JobTech och Swedish EdTech Industry bjuder in till gemensam meetup tillsammans med partners på The Park Södra för att diskutera hur vi kan lösa utmaningar inom kompetensförsörjning och kompetensbrist på arbetsmarknaden med hjälp av ny teknik. Kan vi förena Jobtech och Edtech?

Tid och plats
09 maj 15:00 – 17:30
The Park, Magnus Ladulåsgatan 1, 118 65 Stockholm,

Länk till registrering

Inom pågående regeringsuppdrag (KLL) arbetas det på att skapa en digital karriärvägledning som är baserad på berikad CV-information för att hjälpa individer att hitta utbildningar och karriärvägar som bygger på deras tidigare erfarenheter.

Genom att sammanföra arbetsmarknads- och utbildningsdata, med hjälp av JobTech Developments (Arbetsförmedlingen) öppna API:er och dataset, Susa-navet (Skolverkets utbildningsdatabas) och kvalifikationsdatabasen (MYH) kan viktiga insikter nås gällande hur datainfrastrukturen inom KLL-området bör utvecklas.

Projektet kommer fram en konceptvalidering för att verifiera datamängdernas kvalitet och koppling till varandra samt visa på hur dataset och API:er kan användas av olika aktörer som Arbetsförmedlingen, Skolverket och utbildningsanordnare.

Arbetet sker så öppet som möjligt; Målsättningen är att källkoden som skapas inom projektet ska ge förutsättningar för ytterligare utveckling av andra aktörer. Och så stängt som nödvändigt; Hänsyn tas till individens integritet genom att minimera insamlandet av persondata.

Kompetensmatchning.se kommer att användas som praktisk testbädd och kod kommer att publiceras på Gitlab, samt uppdateras löpande.

För mer information kontakta projektledare @Marjandolat och läs mer på Digital yrkesvägledning | Jobtech (jobtechdev.se)