N
@salgo60-ej-aktiv Tack! Vi är ett tvärfunktionellt team och det är inte jag som är bäst på öppna data. Jag är med för det jag kan om agila och lättviktiga arbetssätt och för att jag har jobbat mycket med livscykelhantering, bl a. Vi lär oss av varandra. Jag tror att andra personer i teamet just nu tittar på en del av dina frågor.
@salgo60-ej-aktiv Hej, det här tycker jag var ett intressant inlägg.
Eftersom jag råkar vara jazzpianist tycker jag såklart att det är kul att se en bild på Louis Armstrong. Jag funderar också lite på kopplingen till morfin och tar omvägen över Charlie Parker och muskotnöt i apelsinjuice. Sedan talas det om både krigare och lagsport i positiva termer, vilket jag har svårt att få ihop. Jag funderar på vem som krigar och mot vem. Sedan kommer en del om kunskapsgrafer och akademiska referenser, vilket jag också är intresserad av.
Jag ser att det finns massor för mig att lära mig i det här inlägget, men jag har svårt att få fatt i andemeningen av det. Det är långt, det innehåller väldigt mycket text om många vitt skilda ämnen.
Skulle du kunna förklara lite kortare och i lite enklare termer vad det vill säga om just öppna data, öppna APIer och innovation kopplat till det? Så det är lättare att ta till sig för den som kanske är ny och behöver lära sig?
@salgo60-ej-aktiv @Ainali @jonor Jag tycker det är bra att ni har en värdefull dialog tillsammans! 
Ämnet för den här tråden är de agila värderingarna, metodik och hur vi ska förbättra tonen i det här forumet. Därför är de här inläggen off-topic. Skulle ni kunna starta en ny tråd och fortsätta den här dialogen där? Ett forum blir svårt att hitta i om inläggen kommer för långt från ämnet, särskilt för den som är ny in här.
Tillägg: Jag grenade det här inlägget och startade en ny tråd Govdirectory och statligt ägda bolag, där ni kan fortsätta diskussionen.
@salgo60-ej-aktiv Den här tråden är inte till för att styra upp NSÖD, så det här inlägget är off-topic.
Jag är inte säker på att detta community är rätt forum för att diskutera hur NSÖD bör styras upp. Jag kommer flagga ditt inlägg så vi kan diskutera igenom det i gruppen som jobbar med riktlinjerna för moderering.
Om du vill kan du starta en ny tråd med topic "Styra upp NSÖD", men jag är inte säker på att den kommer kunna ligga kvar. Jag tror hela frågan är off-topic för detta community.
@jonor Tack! Vi tittar på det.
@jonor Vi tuggar ordentligt på vår egen elefant här, som ni kanske förstår. Ni som var med på NOSAD igår och såg demon för Byggblock API-hantering vet ungefär vad det är vi jobbar med att få ut i produktion, det är vad som ligger närmast i vår roadmap.
Det vi lägger ut här på community vill vi känna att vi kan stå för. Det är därför det tar lite tid att få ut roadmapen.
@björn-hagström @salgo60 Hej, som ni kanske minns är vi precis i färd med att utveckla våra regler för moderering av detta community, så ni får tills vidare ta det jag säger med den vanliga nypan salt man använder till utvecklingsledaren för Sveriges dataportal. Men, som jag ser det:
@dennis_priskorn Tack Dennis
Mina personliga reflektioner: jag tror att vi i många delar strävar åt ungefär samma håll. Anledningen till att jag sökt mig till DIGG är att jag vill göra den här situationen bättre och att jag ser att det krävs en del jobb för det. Jag kan själv inte lösa allt, men jag kan bidra och samarbeta.
I den roll jag har på DIGG känns det inte som att jag är rätt person för att gå in i en diskussion på det här forumet om direktdemokrati, politiska beslut, lagbrott av myndighetspersoner, radikal öppenhet och så vidare. När jag skriver något så läser man det som ett inlägg av utvecklingsledaren för Sveriges dataportal på DIGG, med vad det innebär av mandat och avgränsningar.
Just nu lägger vi i teamet för Sveriges dataportal större delen av vår utvecklingstid på att bidra i ett stort utvecklingsprojekt. Här kan man läsa mer om det: https://www.digg.se/om-oss/regeringsuppdrag/pagaende-regeringsuppdrag/forvaltningsgemensam-digital-infrastruktur/
@salgo60 Det finns flera olika bra lösningar för samverkansplattformar, där ärendehantering och wikifunktionalitet finns integrerat. DIGG samverkar med många olika parter på många olika sätt. Frågan om hur plattformen ska se ut och vilken funktionalitet den ska ha är övergripande för DIGG, där Sveriges dataportal bara är en av tjänsterna som behöver använda den. Vi som jobbar med livscykelhanteringen av Sveriges dataportal har inte möjlighet att ta fram en egen separat lösning, de medel vi har är till för att utveckla själva tjänsten Sveriges dataportal med dess delar.
@jonor Vår tavla är intern och används bara av de anställda som deltar i våra projekt och uppdrag. Alla här på myndigheten kan inte se alla tavlor. Vi kan alltså inte öppna vår tavla externt. Samtidigt vill vi gärna öka transparensen kring vad vi utvecklar. För att göra det jobbar vi därför med roadmaps som vi kan vara mer öppna med. Vi hoppas återkomma med det ganska snart.
Frågan om syftet med, och DIGG:s roll i, communityt är bra. Vi återkommer med ett svar även på den.
Frågan om metodik kommer ofta upp i vårt community i dessa dagar. Eftersom jag är utvecklingsledare för Sveriges dataportal vill jag gärna berätta lite om hur vi jobbar.
Vi följer en ganska klassisk scrum. Vi kör 3v-sprintar med alla aktiviteter i guiden: sprint, sprintplanering, daily standup, demo och retrospect. Vi kör också alla artefakter: produktbacklogg, sprintbacklogg och inkrement. Vi använder epics och user stories. Alla våra user stories har acceptanskriterier. Vi genomför vissa automatiserade regressionstester och jobbar på att implementera fler. Vi jobbar också aktivt med de agila värderingar som scrum bygger på. Den senaste versionen av scrum (2020) finns inte översatt till svenska, så jag citerar den engelska:
” Successful use of Scrum depends on people becoming more proficient in living five values: Commitment, Focus, Openness, Respect, and Courage”
Vårt community är en av våra samarbetsytor, därför behöver värderingarna gälla även för det. När det gäller engagemang (commitment), fokus (focus) och mod (courage) tycker vi att det fungerar bra på vårt community. När det gäller öppenhet (openness) jobbar vi på att bli ännu bättre. Vi har inte möjlighet att öppna vår interna ärendetavla för alla, men vi jobbar för att ha ett mer öppet arbetssätt. Det här community är ett verktyg för det, men vi arbetar också för att vara öppnare och tydligare med t.ex prioriteringar och roadmap framåt.
När det gäller respekt (respect) känner jag mig själv i rollen som utvecklingsledare lite fundersam och orolig. Det är viktigt att vårt community är öppet och välkomnande. Ibland är tonen här ganska hård. Jag är rädd att den kan skrämma bort deltagare, att man drar sig för att skriva här på grund av tonen och bemötandet. Vi arbetar nu med att se över våra rutiner och arbetssätt för moderering, eftersom vi anser att många inlägg här är formulerade på ett sådant sätt som går emot användarvillkoren.
Jag skulle behöva er hjälp här. Kan vi hjälpas åt att förändra tonen så att den blir vänligare och på så sätt skapa ett community fler vill delta i?
@dennis_priskorn Ja, vi jobbar agilt och vi har användarberättelser. Jag kan hålla med om att vi inte är så transparenta idag, det är också någonting som vi jobbar på att förbättra.
Det låter som en bra idé att vi är tydligare med vad som ligger i vår backlog och vad som kommer i våra releaser. Just nu är det sommarsprint och vi är ganska få på plats. Jag tar med mig frågan till teamet.
@elenorweijmar Hej Elenor, en bra fråga! Bra att du ställer den här i forumet också, så vi kan diskutera den tillsammans.
Under sommaren är vi lite glest bemannade och den som har de bästa svaren på den här frågan är på semester just nu. Därför kanske det dröjer lite innan vi ger oss in i debatten. Men, vi läser allt ni skriver och följer diskussionerna med intresse